执法职责分解制度

执法职责分解制度

 城区执法大队工作职责

　　一、负责大队执法人员的队容风纪与党风廉洁建设工作。

　　二、负责大队行政执法人员的业务培训和政治理论学习。

　　三、负责有关交通运输行政法律、法规和规章的宣传教育工作，督促行政相对人贯彻执行，受理辖区内对违反法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

　　四、负责辖区内公路路政执法工作，依法纠正和查处违反法律、法规或者规章的行为。

　　五、负责辖区内道路运政路面执法工作，依法纠正和查处违反法律、法规或者规章的行为。

　　六、负责辖区内源头治超工作，检查行政相对人法律、法规和规章的执行情况。

　　七、负责执法文书的管理、使用、对已办结案卷及时归档工作。

　　八、完成上级交办的其他任务。

高速执法大队工作职责

　　一、负责大队执法人员的队容风纪与党风廉洁建设工作。

　　二、负责行政执法人员的业务培训和政治理论学习。

　　三、负责辖区内有关交通行政法律、法规和规章的宣传教育工作，督促行政相对人贯彻执行，受理辖区内对违反法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

　　四、负责辖区内高速公路路政执法工作，依法纠正和查处违反法律、法规或者规章的行为。

　　五、负责高速公路运政路面执法工作，依法纠正和查处违反法律、法规或者规章的行为。

　　六、配合高速公路运营单位、高速交警在辖区内依法进行保通工作。

　　七、依法查处高速公路违法超限超载货运车辆工作。

　　八、负责执法文书的管理、使用，对已办结案卷及时归档妥善保管。

　　九、完成上级交办的其他工作。

交通运输行政执法人员基本职责

　　一、模范遵守国家法律、法规，依法履行职责，秉公执法，严格执行法律、法规、规章和有关政策，及时查处和制止违法行为。

　　二、忠于职守，服从领导，认真做好交通运输行政执法工作。

　　三、坚持原则，执法严明，执法时主动出示执法证件，不超越职权范围，不在非公务场合使用执法证件。

   四、遵守纪律，廉洁奉公，做到“十个严禁”。

　　五、保守在履行职责过程中获知的商业秘密，为举报人保密。

　　六、热情接待群众，做好法律宣传、咨询服务，积极帮助群众解决实际问题。

大队长职责

　　一、负责本大队全面工作，组织本大队全体人员认真贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，执行上级的指示、决定，向市交通运输执法局负责并报告工作；

　　二、主持制定大队年度工作计划，工作总结和目标管理方案，组织实施并督促大队人员履行岗位职责，认真完成各项工作任务；

　　三、抓好大队的思想、作风和业务建设，提高全体人员的政治、业务素质

　　四、主持召开队长办公会讨论拟定案件的调查处理意见；

　　五、组织对本大队特殊案件的督察工作；

　　六、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。

副大队长职责

　　一、协助大队长工作；

　　二、负责案件的受理和大队办公室工作；

　　三、负责组织交通行政执法案件的调查工作；

　　四、负责组织召开本大队疑难案件分析会；

　　五、负责本大队案件办理的审查工作；

　　六、组织本大队案卷评查工作；

　　七、负责大队车辆管理工作；

　　八、负责大队精神文明建设工作；

　　九、负责大队各项管理制度的拟订，并督促实施；

　　十、完成领导交办的其他工作。

中队长职责

　　一、在大队领导下工作；

　　二、组织本中队完成大队下达的各项工作目标任务；

　　三、负责对中队成员的管理，组织业务学习及疑难案件分析；

　　四、针对大队分配办理的案件提出并拟定立案意见；负责案件调查取证和处理过程中各项工作的组织、协调；分析案情，提出案件的调查方案；具体指导执法人员工作；

　　五、组织对案件的分析评议工作，提出案件的拟定处理意见；

　　六、跟踪落实行政处罚的执行情况；

　　七、提出结案或撤案建议；

　　八、完成领导交办的其他工作。

办公室工作职责

　　一、负责机关的日常行政工作，发挥综合协调作用，维持正常工作秩序，做好首问服务工作。

　　二、负责机关的公文处理、运转、格式审核工作，并撰写综合性工作计划和总结性报告等重要文件。

　　三、负责做好文秘、档案、机要、信息、宣传报道工作。

　　四、负责全局综合性会议的组织筹备，以及来信来访工作。

　　五、负责机关公务用车、安全和管理工作。

　　六、负责做好全局房屋、固定资产的使用、水电、管道公共设施的检查、调试、维护和后勤安全保障工作。

　　七、负责全局各项规章制度的审核、修订和汇总工作。

　　八、负责精神文明创建工作。

财务设备科工作职责

　　一、按照《会计法》的规定进行会计核算，依法行使会计职能，真实全面的反映本单位财务；

　　二、负责建立健全各项财务规章制度，负责财务报表的上报及财务档案的保管工作；

　　三、负责编制年度预算、日常公务支出的报销等，保障单位各项工作的正常运转。对“三公”经费使用情况定期上报。

　　四、负责固定资产及设备的帐务管理，对设备的购置、管理、使用及报废进行监管，定期对固定资产及设备实物进行盘查。

　　五、负责对各县（市）区执法机构财务工作进行监管和指导

　　六、负责会计人员后期培训及从业人员资格证书的年审工作。

　　七、负责监督、规范公务卡用于公务消费的管理。

法制监督科工作职责

　　一、督促指导依法行政工作；

　　二、指导规范性文件的制定和备案审查工作；

　　三、负责行政执法监督工作。负责办理和管理行政执法证件、执法文书的管理，对行政执法行为合法性及适当性进行审查，承办重大行政处罚案件的法制审核及报送备案工作。

　　四、负责落实推行行政执法责任制工作。建立和完善相关制度和标准，做好落实行政执法责任制和行政执法错案追究等工作。负责完善行政执法程序、规范执法自由裁量权工作。

　　五、指导行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。

　　六、负责落实建立法律顾问制度及对外协议的法制审核。

　　七、完成上级交办的其他事项。

人事教育科工作职责

　　一、负责机构设置、人员编制、劳动工资和职称管理工作；

　　二、负责考核、劳动纪律及全员聘任、聘用工作；

　　三、负责职工培训和相关业务培训；

　　四、负责本单位职工的绩效考核工作；

　　五、负责退休人员管理和服务工作；

　　六、负责职工“五险一金”等统筹业务的办理工作；

　　七、负责人事档案管理工作；

　　八、做好党务工作和党风廉政建设工作；

　　九、负责完成上级交办的临时工作。

执法协调科工作职责

　　一、组织协调辖区重大执法任务及跨市（县）、区域的执法工作。

　　二、根据上级的指示、决议、工作计划及考核指标，制定出本科室的工作计划及完成指标的措施。

　　三、对市（县）区执法工作进行指导。

　　四、负责全市执法工作的迎检考评工作。

　　五、负责全市执法投诉、举报等的协调、调查、处理等工作；负责接收违法案件材料，处理违法案件的工作；负责群众对违章案件处理咨询工作，协助处理群众信访工作；建立和保管违法案件卷宗档案，执法案件的数据统计、汇总、分析和信息上报。

　　六、负责我局对外协调工作，落实联合机制、联席会议的组织，落实信息抄告、反馈。

　　七、负责全局信息化网络建设，协助、督促所辖县（市、区）交通运输执法机构开展信息化建设。

　　八、负责市局及所辖县（市、区）交通运输执法机构信用信息的归集、上报、公示及执法电子数据管理、设备维护工作。

　　九、完成上级交办的其它事项。